為讓新員工盡快了解企業(yè)文化，適應企業(yè)環(huán)境，更快進入崗位角色，迅速融入致豪團隊。3月18日下午，致豪地產舉辦了新員工歡迎會及入職培訓，2015年新招錄的16名新員工參加。

     該公司經營層成員出席了歡迎會，馮旭輝董事長代表江蘇致豪歡迎16名新員工的加入，并介紹了公司發(fā)展成就、企業(yè)文化、經營理念等，勉勵新員工傳承“用心筑生活”的企業(yè)理念，要求他們謹記“有所作為才能有所地位”和“機會是留給有準備的人”這兩句話，把思想統(tǒng)一到文化理念上，把行為統(tǒng)一到各項規(guī)章制度、工作規(guī)范上，快速進入崗位角色，實現自身職場價值。

     在稍后的培訓課上，首先采用PPT形式，講授公司發(fā)展歷程、開發(fā)項目、企業(yè)文化、員工手冊等，使新員工形成概念認識；組織觀看了企業(yè)VCR，使新員工對公司產生直觀認識；最后，安排新員工參觀了公司精品項目，加深對公司的感性認識。

     通過本次培訓，不僅為新員工的工作和發(fā)展指明了方向，還加深了新員工對企業(yè)文化、價值觀及業(yè)務知識的的了解，增強了新員工對公司的認同感，為公司實現人才強企戰(zhàn)略打下堅實的基礎.